岗位职责:
1、协助营销总监进行部门内各项规章制度、工作流程的完善;
2、协助总监制定每年、每月的工作计划,跟进和监督计划执行实施;
3、负责总监组织会议的记录,跟进和监督会议决议事项的执行实施;
4、对总监的工作行程记录和提醒;
5、协助营销总监开展营销团队培训计划和实施、人员考核工作;
6、基于相关部门提供的数据支撑,进行销售数据统计和分析工作;
7、本部对外宣传、交流会等衔接;
8、跨部门的工作对接、沟通协助、问题反馈和改善建议。
资质要求:
1、大专及以上学历,金融、市场与营销、企业管理等相关专业;
2、有相关工作经验或管培生经验者优先;
3、具备良好的职业道德和人品,有强烈的事业心和责任感,性格外向开朗;
4、擅长项目前期策划、商务谈判,具有较强的文字能力;
5、对金融综合策划、运营方面有自己独到的见解,有创新的思维能力;
6、具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力,思维清晰、有条理;
7、能够接受一定时间的出差。
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